Prävio - Prävention in Organisation

Eine klare Haltung gegen Machtmissbrauch ist Qualitätsmerkmal moderner Organisationen. Das Projekt Prävio bündelt Expertise zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Organisationsberatung in Schleswig-Holstein. Wir bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung für individuelle Präventionsmaßnahmen.

Gerne stimmen wir mit Ihnen ein individuelles Angebot ab.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Unser Schwerpunkt sind Beratung und Fortbildungen zu sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgebende, ihre Mitarbeitenden vor sexueller Belästigung und Gewalt zu schützen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung - für ein wertschätzendes Arbeitsklima und einen sicheren Umgang mit herausfordernden Situationen.

Unsere In-House Formate sind zielgruppengerecht und passgenau auf Ihre Organisation zugeschnitten. Wir unterstützen Sie bei:

Einführung eines wirksamen Beschwerdemanagements
Weiterentwicklung von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen
Qualifizierung von Führungskräften
Fortbildung von Mitarbeitenden

Ihre Ansprechpersonen

Godje Jürgensen
godje.juergensen@lfsh.de
0431 996 96 36

Hanna Wilke
hanna.wilke@lfsh.de
0431 996 96 36

Unser Ratschlag: Unbedingt eine Fortbildung zusammen mit Prävio organisieren.

DGB Nord

Die Fortbildung hat das Bewusstsein für ein respektvolles und sicheres Arbeitsklima gestärkt.

Danfoss Power Solutions

Die Fortbildungen wurden auf eine sehr respektvolle Art durchgeführt, die dazu motiviert, künftig noch genauer und (selbst-)kritischer hinzuschauen.

Gleichstellungsbeauftrage Stadt Elmshorn

Prävio wird im Rahmen des Kompetenzzentrums gegen geschlechtsspezifische Gewalt vom Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung gefördert.