Prävio - Prävention in Organisation
Eine klare Haltung gegen Machtmissbrauch ist Qualitätsmerkmal moderner Organisationen. Das Projekt Prävio bündelt Expertise zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Organisationsberatung in Schleswig-Holstein. Wir bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung für individuelle Präventionsmaßnahmen.
Gerne stimmen wir mit Ihnen ein individuelles Angebot ab.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Unser Schwerpunkt sind Beratung und Fortbildungen zu sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgebende, ihre Mitarbeitenden vor sexueller Belästigung und Gewalt zu schützen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung - für ein wertschätzendes Arbeitsklima und einen sicheren Umgang mit herausfordernden Situationen.
Unsere In-House Formate sind zielgruppengerecht und passgenau auf Ihre Organisation zugeschnitten. Wir unterstützen Sie bei:
- Einführung eines wirksamen Beschwerdemanagements
- Weiterentwicklung von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen
- Qualifizierung von Führungskräften
- Fortbildung von Mitarbeitenden
Sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz - 10 Dinge, die Führungskräfte wissen sollten
Online-Fortbildung für Führungskräfte
Dienstag, 01.09.2026, 10:00-15:30 Uhr
Sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz beeinträchtigt nicht nur Wohlbefinden und Gesundheit von Mitarbeitenden. Sie kann für Organisationen auch erhebliche rechtliche, finanzielle und reputative Risiken bedeuten. Wenn sexualisierte Belästigung zur Sprache kommt, ist die Unsicherheit oft groß. Vor allem für Führungskräfte stellt sich die zentrale Frage, wie sie in konkreten Situationen verantwortungsbewusst handeln können.
Unsere ganztägige Online-Fortbildung bietet Führungskräften klare Orientierung und praktische Hilfestellungen - zum Schutz von Mitarbeitenden und zur Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Inhalte:
- Belästigung erkennen und einordnen
- Pflichten von Arbeitgebenden
- Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag
- Handlungsmöglichkeiten
- Umgang mit Betroffenen
Ihre Ansprechperson
Godje Jürgensen
godje.juergensen@lfsh.de
0431 996 96 36
Prävio wird im Rahmen des Kompetenzzentrums gegen geschlechtsspezifische Gewalt vom Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung gefördert.
