Stellenangebote

Kiel

Der LFSH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin auf Honorarbasis für „Prävio – Prävention in Organisation“

Der Landesverband Frauenberatung Schleswig-Holstein e.V. (LFSH) ist der Dachverband der Frauenfachberatungsstellen in Schleswig-Holstein. Er vertritt die Interessen gewaltbetroffener Frauen gegenüber Politik, Presse und Fachöffentlichkeit und setzt sich für den Abbau struktureller Gewalt ein.

Für unseren Arbeitsbereich „Prävio – Prävention in Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referentin auf Honorarbasis

für die Durchführung von Fortbildungen zur Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt.

Schwerpunkt sind Fortbildungen zum Thema sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz in Anlehnung an das Konzept „make it work“ unseres Bundesverbands. Diese werden in der Regel zu zweit in verschiedenen Organisationen (Unternehmen, Verwaltung, gemeinnützige Einrichtungen) in Kiel und ganz Schleswig-Holstein durchgeführt.

Ihr Profil:

  • ein Studium in Bereich Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie o.ä.
  • Methodenkompetenz und Erfahrung in der Fortbildungsarbeit
  • Fachkenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Prävention
  • Diversitätskompetenz und -sensibilität
  • zeitliche Flexibilität
  • zuverlässige Arbeitsweise und verbindliche Kommunikation

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein motiviertes Team mit feministischer Grundhaltung
  • eine Vergütung auf Honorarbasis

Aufgrund der besonderen Thematik richtet sich diese Stellenausschreibung nur an Frauen.

Die Geschäftsstelle des LFSH ist leider noch nicht barrierearm zugänglich. Für weitere Auskünfte stehen wir gern zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17.12.2024 stattfinden.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2024 an:

Lena Mußlick

Landesverband Frauenberatung Schleswig-Holstein e.V.
Dänische Str. 3-5
24105 Kiel
0431 99 69 636
lena.musslick@lfsh.de

Pinneberg

Frauenberatung Pinneberg sucht zum 01.01.2025 neue Kollegin für 25 Stunden/Woche

Stellenausschreibung

Für die Frauenberatung - Pinneberg suchen wir zum 01.01.2025 eine neue Kollegin für 25 Wochenstunden.

Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TVL-10.

Die Frauenberatung Pinneberg ist eine Beratungsstelle in der Frauen zu unterschiedlichen Lebenssituationen und Notlagen kostenfrei und anonym Unterstützung erhalten. Wir sind eine anerkannte Beratungsstelle zum Thema häusliche Gewalt gemäß §201a LVwG. Wir sind Anlaufstelle für Frauen, die in irgendeiner Form sexualisierte Gewalt erlebt haben, erleben oder befürchten.

Aufgabengebiete:

Beratung von Frauen und Unterstützungspersonen zu folgenden Themen:

  • Trennung / Scheidung
  • Bei partnerschaftlicher Gewalt
  • Nach polizeilicher Wegweisung zum Gewaltschutzgesetz
  • Hochrisikomanagement
  • Sexualisierte Gewalt
  • Krisenintervention & Stabilisierung

Kontakt mit Behörden

Telefondienst bei Sprechzeiten

Gelegentlicher telefonischer Bereitschaftsdienst am Wochenende

Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit Pinneberger Institutionen

Organisation der Beratungsstelle

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Diplom oder BA- Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Freude an Teamarbeit
  • Psychische Belastbarkeit
  • Feministische Grundhaltung
  • Berufserfahrung in der Beratung
  • Bereitschaft zur Durchführung von Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Geschlechtervielfalt im Blick, Diskriminierungssensibilität und Rassismus-kritische Haltung

Von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Thematik Gewalt gegen Frauen
  • Traumasensibler- und/oder systemischer Beratungsansatz
  • Sozialrechtliche Kenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse / Interkulturelle Kompetenzen

Wir bieten:

  • Ein engagiertes, kompetentes Team
  • Fortbildung
  • Regelmäßige externe Supervision, kollegiale Beratung
  • Einarbeitung
  • Einbindung in die Struktur der Frauenberatungsstellen in SH
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Vergütung nach TVL-10

Diversität ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen aus unterrepräsentierten Communities wie etwa Menschen mit Behinderungen/Black/People of Color/Queere Personen/ trans*, inter-, nicht binäre Personen.

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen per Mail an: info@frauennetzwerk-pinneberg.de

Für Nachfragen stehen wir gern zur Verfügung.

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